全程HR系统覆盖人力资源管理8大模块：组织规划、人力部署、考勤排班、人员培训、绩效考核、薪资社保、员工关系、人事调动。全程HR系统还可在自身基础上，加配其他【全程】系列软件模块，如OA协同办公软件、CRM客户管理软件...模块之间数据互通，无需分开安装。
全程HR系统100% B/S架构，独立服务器存储数据；打开浏览器，访问平台地址，即可登陆使用。系统采用目前最新的不可逆加密技术；通过U-KEY识别用户身份，类似网银U盾。
1. 功能全，快而准
全程HR系统，瞄准了企业人事部门要解决的一系列问题，从宏观的人事框架设定，到具体的人事问题管理，在系统中都能如实呈现，例如：组织规划、人力部署、绩效考核、薪酬福利、员工关系等。全程HR系统，凭借独特的信息处理技术，可快速、精准地管理人事数据，简化HR办公流程。
2. 数据自动分析
确定管理方针从数据分析开始，人力资源管理也不例外。全程HR系统为用户提供各项查询统计、报表导入与导出功能，直观反映企业人事最新状况。人事信息可按条件自动筛选，选项字段支持用户自定义，分析图表同时生成，不用额外绘制。
3. 积木式结构
全程智能商务管理平台（IBP）是全程办公管理软件的核心所在，由此搭建一体化办公管理模型。IBP平台可同时集成OA协同办公软件、HR人事管理软件、CRM客户管理软件...共8款软件，300+应用模块，为企业解决一体化办公管理应用需求。
4. 跨平台对接
因应企业信息化管理需要，全程HR系统已推出部分数据接口开发服务，以用于对接其他第三方系统，实现数据无缝对接，或在全程一体化平台基础上定制个性化应用。 >>了解更多
5. 双模式，多终端
全程HR系统用户可选择购买软件后，在本地服务器安装，或SaaS在线租用。后者属于云办公，数据存放于云端虚拟主机，抗风险力强，且免安装维护成本，联网即用。 >>了解更多
全程HR系统支持电脑、手机、平板等移动终端设备访问，用户不受办公场所限制。
6. B/S架构，至简至上
有别于传统的C/S型管理软件，全程HR系统采用灵活、简易的B/S模式，首先把客户端统一起来，系统功能要实现的核心部分都集中到服务器上，大大简化了系统的开发、维护和使用。
7. 信息安全护盾
全程HR系统运用先进的数据加密防盗技术，并采取软硬件双重防护措施，保障用户信息安全。全程HR系统符合国家对信息技术应用系统的安全等级要求，并获得广东软件行业协会、中国软件协会的一致认可。
