2021年倒计时,HR们如何做好年终总结汇报?

年底即将到来,对于HR来说,招聘总结、人力成本总结、人力资源规划、培训计划、员工福利改善计划、人力资源预算、培训费用预算、招聘费用预算......各种计划方案接踵而来?这不有全程云人力资源一站式管理系统来助力了吗?需要完整套餐请联系:18028523295(刘经理  微信同号)

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  • 两条线 (HR ORL组织关系线,HR HCL人力成本线)

ORL/HCL两条线,一键无忧管理

全程云人力资源系统全面支持HR ORL组织关系线,HR HCL人力成本线两条线,快速梳理企业组织关系与人力成本,帮助企业更好地落地有竞争力的人力资源战略规划,获得更大的人力资源优势。

 

  • 三支柱 (HR SSC服务中心,HR BP 业务伙伴,HR COE 专家)

支持人力三支柱,焕新企业激活组织

面对集团庞大的人力资源线,全程eHR系统全面支持焕新组织可行性方案——人力三支柱,辅助COE专家中心,HRBP人力资源伙伴,SSC共享服务中心在集团内部落地运转。

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