人力资源管理系统的功能包括哪些？
如今随着企业的人才及岗位变得多样化，企业需要功能更为灵活的HR人力资源管理系统来协调工作。HR人力资源管理系统就是围绕人资六大模块展开，是为了帮助企业和员工提高整体效率，节省人力成本，为企业稳定高速发展提供保障。
人力资源综合管理解决方案从人力资源管理的角度出发，用集中的数据将几乎所有与人力资源相关的信息（包括组织、员工、考勤、薪酬、招聘、绩效、培训、流程、报表、移动端等功能）统一管理起来。
下面我们来一起了解下人力资源管理系统的功能包括哪些？
HR人力资源管理系统的功能——全员人事管理自助平台解决方案
人事管理板块具有员工花名册全面记录员工信息功能，支持批量导入导出、批量更新，存档备份，支持自定义字段设置及自定义表头展示。更有员工轨迹记录，精准记录员工在职生涯成长印记。员工异动统一管理：入职、转岗、调岗、晋升、离职一键操作。
全程云eHR员工自助平台，开放式移动协作平台，支持企业微信、全程云客户端应用，能帮助企业管理者实现行政人事信息的发布及查询管理，向员工提供实时的企业动态、流程制度、人事信息、合同信息、考勤信息、薪资信息等办理及查询服务。
HR人力资源管理系统的功能——绩效考核系统解决方案
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支持OKR/KPI绩效考核方案和360度全员考核，全面激活企业多层级、多方位考核体系；
优化企业绩效战略，灵活设置考核模版与项目，对考核过程、考核目标和结果进行统筹管理；可按公司发展战略、各部门/职能/岗位设置考核指标，轻松实现月度/季度/年度考核目标；通过全程云绩效考核全员自助考核平台（支持APP/企业微信），随时随地进行考核评分、查看考核成绩。
HR人力资源管理系统的功能——考勤排班系统解决方案
智能考勤排班系统支持多区域考勤管理，各地员工考勤数据实时汇总，日报表/月报表自动生成，考勤统计一目了然；
支持APP手机考勤、传统考勤机（指纹/人脸）、线上打卡等多种考勤数据；
兼容导入第三方考勤数据源；支持快速部署企业云考勤中心，异地考勤数据源实时推送，快速实现异地机构/分公司考勤统一管理；
通过灵活全面的排班管理规则，轻松实现企业多班次的排班计划，完美解决复杂、疑难的企业考勤管理问题。
HR人力资源管理系统的功能——薪酬管理系统解决方案
全面支持新个税规则，支持全国不同地区的个税规定和社保管理制度，定活设置相关的个税项目及相关比例，薪酬应用结果处理方案，支持与银行、税局、社局等机构同步相关数据；
精准计算员工薪资，可灵活设定月薪、奖励、分红等薪资账套，自动关联员工的考勤、绩效、异动调整、人员基数等相关数据；
实现薪酬管理业务协同，轻松处理薪酬发放审批过程，实时调整薪酬变化数据；
支持自定义薪酬项目，通过API数据接口定制开发动态获取企业个性化薪酬项目数据源；
满足跨区域型集团企业薪酬管理体系结构；科学管理薪酬体系，为集团企业建立统一的薪资标准。
HR人力资源管理系统的功能——人事档案系统解决方案
5G多媒体人事档案解决方案，帮助企业快速建立数字化的包含音视频的多媒体人才档案系统。从员工入职面谈到参加培训、组织会议、汇报演讲全面音视频档案数字化处理。
5G通信网络技术的普及，整合人事档案的基础功能，结合多媒体数字档案资料将是未来的趋势，建立全面的人员信息管理、工作过程视频的管理方式，提升专业化的人事信息多媒体化管理。
全程eHR专注所在行业、职位的档案规范建造数字化信息档案模型，为企业量身定制多媒体人事档案资料库，涉及销售、媒体、市场、公关、演艺、广告等行业，通过多媒体的人事档案解决方案，加深企业高层管理者对员工的印象，为助力员工职业发展过程提供完善的数字化人事电子档案 。
全程云HR人事管理系统全功能系统配置，集中高效处理全员人事业务，全面提高人力资源HR工作效率，降低人力管理成本。试用体验，请登录全程云官网：https://hr.24om.com
