对于中大型企业的HR来说,最让人到头疼的事情就是员工考勤排班的管理了,需要花费大量的时间,对大量的数据量进行核算,容易出现错漏了,因此采用企业员工考勤管理系统可以极大缓解此类问题,既可以提高工作效率,又可以降低运营成本。
那么,考勤管理系统是如何帮助企业管理员工考勤的呢?
一、支持各种考勤数据
不同的企业对考勤管理系统有不同的需求,对于连锁企业门店来说,员工基数大,门店分布广,作息时间安排复杂,对考勤管理系统的要求比较高。全程云考勤系统支持APP手机考勤、传统考勤机(指纹/人脸)、线上打卡等多种考勤数据;兼容导入第三方考勤数据源。
二、灵活的考勤排班应用
不同地区不同门店不同组织的员工考勤规则不同,全程云考勤系统支持自定义标准工时、个性化工时、综合工时等规则,根据企业的排班设置动态生成各类排班计划(如行政班/早晚班/早中晚班/弹性上班等),满足多种行业企业用工需要。
三、考勤数据精准分析
考勤管理最基本的要求是保证考勤数据的完整准确。通过考勤排班系统生成各项考勤日报表、考勤月报表数据汇总结果,为人事管理者提供各类考勤情况分析数据(上班工时分析、请假调休分析、迟到早退分析、加班数据分析等)。
四、考勤薪资一键计算
全程云智能考勤系统可以自动计算考勤结果,并将其数据作为工资核算和绩效考核的依据。同时还支持在线申请加班请假外出出差补休调班补刷卡等业务,同时还可以自定义审批流程,全面实现无纸化办公。
五、 异地考勤,集中管理
全程云智能考勤系统支持多区域考勤管理,各地员工考勤数据实时汇总,日报表/月报表自动生成,考勤统计一目了然。
全程云智能考勤系统彻底解决企业、连锁店、制造业工厂所面临的传统考勤统计困难、错误率高、网络考勤成本高的问题。试用体验:https://hr.24om.com