人力资源管理软件有哪些,比较好用？人力资源管理首选全程EHR系统，一个平台集中管理所有eHR工作，管理员工档案信息、查看组织结构图、制定eHR流程，最终实现人事工作一体化管理。
专业的一体化人事业务工作管理平台，集合人力资源管理八大模块（组织规划，人力部署，人事管理，培训测试，绩效考核、薪酬福利、员工关系，人力发展）。通过eHR系统的自定义设置，满足不同的职位层级人员对人力资源信息的应用需求。
利用先进的信息技术，可快速、精准地处理人事数据，优化完善企业人事结构，便于人力资源管理者投入更多时间、精力去完成人事决策，挖掘出人力资源的深层价值。
功能全面，简单易用
全程eHR人事管理系统涵盖了人事部门对员工在企业任职工作的全部过程的管理，从人才招聘规划到人事管理（包括人事合同、人事调动、奖惩记录、培训、考核、家庭关系、教育经历、工作经历、专业资格、外语学习等）、薪资管理、社会保险、绩效考核、考勤排班等各个方面。
eHR人力资源管理系统还提供各种查询统计功能与报表输出功能，动态直观地反映企业人力资源的状况，为企业决策者及人力资源管理者提供高效的决策支持。
eHR人力资源管理系统将帮助企业所有人员通过人力资源管理系统平台高效工作，实现企业人力资源管理的信息化。
积木结构，灵活集成
全程eHR管理系统以员工为中心，为企业提供人性化的员工服务；以敏捷的人事数据为基础，助力企业组织成功转型；更可以灵活地集成其他办公应用，真正实现人事管理一体化。
我们的人力资源管理解决方案可以帮助企业简化人才管理流程。这样，企业的eHR才能真正管理好人事业务，并轻松评估工作成果，并快速地构建高效的企业组织。
